
Выплаты по больничным с 2022 года получат на основании листка нетрудоспособности. Теперь не нужно писать заявление, чтобы получить больничный. Об этом сообщается на сайте Госдумы
Размер пособия по больничному листку для ухода за ребенком до восьми лет составляет 100% среднего заработка. Эта сумма не зависит от стажа родителей и от того, лечат ли ребенка в стационарных или амбулаторных условиях. Оформить лист нетрудоспособности может любой трудоустроенный член семьи, родственник, опекун или попечитель.
Размер пособия рассчитывается, исходя из среднего заработка за два предшествующих года. Если вы болели в 2022 году, средний заработок должен считаться за 2021 и 2020 годы. За 2021 год учитывают заработок в размере, не превышающем 966 тыс руб., а за 2020 год — не превышающем 912 тыс. руб. Значит, в 2022 году максимальная стоимость дня на больничном составит 2572,60 руб.
С 1 января 2022 года отдельное заявление на оплату больничного не потребуется. Она производится на основании электронного листка нетрудоспособности. По закону ответственность за выплаты по больничным и в связи с беременностью и родами лежит теперь на ФСС, а не на работодателях. Это значит, что заболевший человек всегда получит оплаченный больничный, а родители — выплаты, связанные с рождением ребенка, и это не будет зависеть от наличия у работодателя средств.
Если больничный в расчете за полный календарный месяц получается ниже минимального размера оплаты труда, то пособие по временной нетрудоспособности выплатят исходя из МРОТ. МРОТ для исчисления больничных берется с учетом районных коэффициентов.
Пособие выплачивается за календарные дни, то есть за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности.