Калмыцкое региональное отделение ЛДПР выяснило, что больше половины сотрудников российских компаний столкнулись с эмоциональным выгоранием

Как говорится говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и health tech компании AIBY, среди основных симптомов работники отмечают усталость и отсутствие энергии на повседневные дела (47%), тревожные мысли и неуверенность в будущем (34%), раздражительность (21%), снижение продуктивности (18%), а также избегание социальных контактов (12%). По 9% работников пожаловались на ухудшение концентрации, снижение иммунитета и участившиеся болезни.

Вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов обратился к главе Роспотребнадзора Анне Поповой, предложив рассмотреть возможность «введения дополнительного выходного дня для тех профессиональных сфер, где стресс является неотъемлемой частью рабочего процесса». Чернышов убеждён: было бы оправданно «предоставить право на такой выходной день раз в месяц в любую дату, удобную работнику».

Калмыцкие партийцы поддерживают данную инициативу и считают, чтобы справиться с физическим и психическим истощением людям необходимо проводить больше времени на природе, не перерабатывать и уделять время любимым занятиям.